Назад



Ресурсный центр


Ресурсный центр

Руководитель межрегионального ресурсного центра

Казаков Роман Сергеевич

  • Образование: Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 2004г., квалификация "Инженер"
  • Телефон: +7 (3842) 64-36-61
  • E-mail: Roman-Kazakov-82@mail.ru
  • Награды:

- 2012г. – Медаль "За веру и добро";

- 2014г. – Почетная грамота департамента образования и науки Кемеровской области;

- 2016г. – Почетная грамота департамента образования и науки Кемеровской области. 

[Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке]

- 2014г. ГОУ СПО "КГТТ", "Наставничество как процесс формирования личности молодого работника", 20 ч.;

- 2014г. ГОУ "КРИРПО", "Психолого-педагогическое, методическое и организационное сопровождение чемпионатов WorldSkills Russia (WSR), 72 ч.;

- 2014г. ГОУ "КРИРПО", "Теория и практика реализации моделей многофункционального центра профессиональной квалификации и межрегионального отраслевого ресурсного центра в системе ПО Кемеровской области", 72ч.;

-2015г. ГБУ ДПО "КРИРПО", "Инструменты коучинга в работе руководителя. Мастерство мотивации", 36ч.;

- 2015г.  ГБУ ДПО "КРИРПО", "Современное производство и профессиональное образование", 36ч.;

- 2015г. ФГАОУ ДПО "КемРИПК", "Повышение квалификации преподавателей горных техникумов", 72ч.;

- 2016г. ФГБОУ ВО "Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева", "Химическая технология и производство" в рамках развития кластера "Комплексная переработка угля и техногенных отходов", 16 ч.;

- 2016г. Кузбасская торгово-промышленная палата, "Экспертная деятельность в области профессионально-общественной аккредитации образовательных программ", 16ч.

  • Стажировка:

- 2015г. ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" "Кедровский угольный разрез","Ознакомление с организацией труда на разрезе", 72ч.

Ведущий специалист межрегионального ресурсного центра

 

Гордейчик Светлана Арсеновна

  • Образование: Кузбасский политехнический институт, 1987 г., квалификация "Горный инженер-механик"
  • Награды:

- 2006г. – Почетная грамота Администрации Кемеровской области;

- 2007г. – Почетная грамота Министерства образования и науки РФ;

- 2007г. – Почетная грамота департамента образования и науки Кемеровской области;

- 2008г. – Почетная грамота Коллегии Администрации Кемеровской области;

- 2014г. – Медаль "За достойное воспитание детей";

- 2014г. – Благодарственное письмо Администрации г.Кемерово

- 2016г. – Почетная грамота департамента образования и науки Кемеровской области.    

[Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке]

 - 2014г. ГОУ "КРИРПО", "Наставничество в профессиональной образовательной организации", 12ч.; - 2014г. ГОУ "КРИРПО", "Наставничество в профессиональной образовательной организации", 80ч.;

- 2015г. ТПП РФ МИМОП, "Правила написания образовательной программы ДО и ДПО: от теории к практике создания";

- 2015г. ГБУ ДПО "КРИРПО", "Психолого-педагогические основы обучения взрослых", 108ч.;

- 2015г. ФГАОУ ДПО "КемРИПК", "Повышение квалификации преподавателей горных техникумов", 72ч.

  • Стажировка:

- 2014г. ОАО "Запсибэлектромонтаж", "Передача и распределение электрической энергии";

- 2015г. ОАО "Угольная Компания "Северный Кузбасс" Шахта "Березовская", "Знакомство с технологическими процессами предприятия", 72ч.

Ресурсный центр Кемеровского горнотехнического техникума

Межрегиональный отраслевой ресурсный центр создан в 2011 году на базе Кемеровского горнотехнического техникума при поддержке проекта «Модернизация системы начального профессионального и среднего профессионального образования для подготовки специалистов в области добычи полезных ископаемых на базе отраслевого межрегионального ресурсного центра» в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы.
В состав межрегионального отраслевого ресурсного центра входят 25 учреждений профессионального образования Кемеровской, Читинской, Тульской, Новосибирской, Свердловской областей, Красноярского края и республик Башкортостан, Хакасия.

МИССИЯ ЦЕНТРА

Повышение эффективности системы подготовки высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов в области добычи полезных ископаемых для горнодобывающих предприятий Российской Федерации.

Основные достижения

  • Золотая медаль и диплом за Программу модернизации взаимодействия образовательных учреждений на базе межрегионального ресурсного центра на международной выставке-ярмарке «Кузбасский образовательный форум-2012»
  • Золотая медаль и диплом за Методические рекомендации по проведению апробации сетевых образовательных программ на базе отраслевого межрегионального ресурсного центра в области добычи полезных ископаемых на международной выставке-ярмарке «Кузбасский образовательный форум-2012»
  • Победитель конкурса «Лидер профессионального образования России-2013» в номинации «За создание и инновационное развитие Межрегиональных отраслевых ресурсных центров»
  • Золотая медаль и Гран-При за  «Программу развития Межрегионального ресурсного центра по подготовке специалистов для угледобывающей отрасли» на международной выставке-ярмарке «Кузбасский образовательный форум-2015»

С 2014 г. техникум в статусе ресурсного центра принимает активное участие в исполнении мероприятий Государственной программы Кемеровской области «Развитие системы образования Кузбасса» на 2014-2016 годы.

Благодаря средствам программы материальная база пополнилась  новыми 5 тренажерами – симуляторами горной техники и лабораторией по обогащению полезных ископаемых, открыто структурное подразделение на шахте Бутовская, реанимирована система наставничества.

Огромное значение в государственной программе уделяется развитию конкурсного движения. В 2014 году впервые в Кузбассе проведены региональные отборочные соревнования по профессиональному мастерству WorldSkills Россия по компетенции Электрослесарь подземный на базе ресурсного центра. В этих соревнованиях приняли участие 11 человек: 10 студентов горных техникумов и колледжей Кемеровской области и один молодой специалист из ОАО «Евразруда».Победителем региональных отборочных соревнований WSR по компетенции Электрослесарь подземный стал Чернышов Александр, студент Кемеровского горнотехнического техникума. Второе место разделили Зубцов Артем из Осинниковского политехнического техникума и Плиско Виталий из Анжеро-Судженского горного техникума.

В 2015 данная компетенция вошла во 2й региональный Чемпионат WorldSkills Россия Кемеровской области. Победитель 2го Чемпионата студент нашего техникума Кулаков Евгений в составе 16 лучших участников прошел процедуру независимой сертификации квалификаций, проводимую Кузбасской ТПП в рамках соглашения с администрацией КО. Марина Шавгулидзе, генеральный директор Кузбасской ТПП, в поздравительном слове отметила: «Сертификат компетентности – это документ будущего, который скоро наряду с дипломом будет также востребован при трудоустройстве. Это результат независимой оценки квалификации выпускника или молодого специалиста со стороны работодателей».Далее планируется выводить компетенцию Электрослесарь подземный на Федеральный уровень.Вообще, участие ресурсного центра в Государственной программе  позволило вывести конкурсное движение среди обучающихся и сотрудников на качественно новый уровень. Так, 19 февраля 2015 года  на базе техникума прошла 1-я в истории Кузбасса Межрегиональная олимпиада по дисциплине «Горное дело». Кроме 7 профессиональных организаций горного профиля региона, в олимпиаде приняли участия представители Забайка́лья, Башкортостана и Бурятии. В составе жюри работали представители шахт Первомайская и Бутовская и горного института КузГТУ. По итогам выполнения теоретической и практической частей олимпиады и защиты домашнего задания в командном зачете места распределились следующим образом:

  • 1е место - Сибайский политехнический колледж  (р. Башкортостан).
  • 2е место - Ленинск-Кузнецкий горнотехнический колледж
  • 3е место - Анжеро-Судженский горный техникум. Событие было освещено в СМИ.

В этом году олимпиада будет проведена с использованием тренажеров – симуляторов техники для открытых горных работ, приобретенных за счет программы Кемеровской области «Развитие системы образования Кузбасса». Это тренажеры фронтального погрузчика, автогрейдера, карьерного  самосвала «БЕЛАЗ».Кроме этого ресурсный центр в рамках Гос. программы активно повышает квалификацию педагогических работников партнерских профессиональных образовательных организаций горного профиля. В прошлом году прошло повышение квалификации 50 преподавателей на базе КемРИПК (направление – открытые горные работы, обогащение полезных ископаемых, охрана труда и техника безопасности) и 15 преподавателей на базе КузГТУ (направление – подземная разработка полезных ископаемых). 

Так же ресурсный центр активно занимается распространением положительно инновационного опыта, накопленного в период реализации гос. программы.Например, в конце декабря 2014 года Кузбасский институт развития профессионального образования и ресурсный центр провели областной методический семинар «Разработка и реализация программ дополнительного профессионально образования и обучения в ПОО». В работе семинара приняли участие более 50 представителей из 27 профессиональных образовательных организаций Кемеровской области и представители Центра обучения кадров ОАО «Азот».А в ноябре того же года был проведен совместный областной обучающий семинар «Проблемы и перспективы реализации сетевых образовательных программ». Об актуальности семинара красноречиво свидетельствует интерес, который он вызвал у педагогической общественности Кузбасса: в работе приняли участие более 50 сотрудников из 33 профессиональных образовательных организаций.На семинаре были освящены следующие вопросы:

  • Основы нормативно-правового регулирования сетевого взаимодействия;
  • Существующие формы сетевого взаимодействия профессиональных образовательных организаций;
  • Структура, содержание, апробация сетевых образовательных программ.

Необходимо напомнить, что целью ресурсного центра является создание сети профессиональных образовательных организаций на основе Кемеровского горнотехнического техникума по подготовке специалистов инженерных и рабочих специальностей в области добычи полезных ископаемых.За время участия в программе специалистами ресурсного центра совместно с КРИРПО разработано и успешно апробировано 8 сетевых программ профподготовки и повышения квалификации рабочих угольных предприятий. В апробации принимали участие все профессиональные образовательные организации угольного профиля Кузбасса.В дальнейшим планируется развивать сетевое взаимодействие с профильными образовательными организациями страны и ближнего зарубежья что позволит совершенствовать содержание сетевых образовательных программ, квалификацию преподавателей, повысить качество образовательных услуг и как следствие усилить подготовку горняков.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

  • 70 лет
  • Работа в России
  • Траектория Успеха
  • Готов к труду и обороне
  •  Департамент образования и науки РФ
  • Департамент образования и науки КО
  • ОАО  «Кокс- Майнинг»
  • ОАО  «Угольная компания «Северный Кузбасс»
  • ОАО Холдинговая компания «СДС-Уголь»
  • Центр обеспечения организационно-технической, социально-экономической и воспитательной работы
  • НСОУ
  • совет директоров