Круглый стол с работодателями

31 марта в  Кемеровском горнотехническом техникуме  в рамках проведения итоговых соревнований, приравненных к финалу Х Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) – 2022  по компетенции «Электрослесарь подземный», состоялся круглый стол на тему: «Современные инструменты взаимодействия профессиональных образовательных организаций и работодателей». Данное мероприятие проводилось с целью  поиска форм конструктивного сотрудничества техникума с социальными партнерами и потенциальными работодателями по проблеме качества практической подготовки обучающихся и трудоустройства выпускников.

Модератором круглого стола выступила Начальник многофункционального центра прикладных квалификаций Марина Александровна Шенмаер. Круглый стол открыл приветственным словом  директор Кемеровского горнотехнического техникума Анатолий Васильевич Скоробогатов.

В работе круглого стола приняли участие работодатели города Кемерово и Кемеровской области.

 В ходе круглого стола участниками были рассмотрены вопросы по проблеме трудоустройства выпускников по полученной специальности,  качества практической подготовки обучающихся, проблемы реализации дуальной системы обучения, а так же внедрение и развитие мотивационных проектов,  повышающих имидж рабочих профессий и занятость выпускников.

С большим интересом и энтузиазмом  участвовали в обсуждении вопросов  круглого стола социальные партнеры:

- Ольга Викторовна Павленко - Начальник отдела социально-экономического анализа Министерства угольной промышленности Кузбасса;

 -Нина Александровна Шмырева - Руководитель службы управления персоналом АО «Угольной компании «Северный Кузбасс»;

-Денис Валерьевич Егоров - Начальник управления по производственному контролю горных работ АО «Угольной компании «Северный Кузбасс»;

-Оксана Александровна Степанова - Начальник департамента управления персоналом  АО Холдинговой компании «СДС-уголь».

-Чугунова Анастасия Юрьевна – Специалист отдела по работе с персоналом  КАО «Азот».

Итогом заседания стало обсуждение и утверждение рекомендаций и предложений круглого стола, среди которых были следующие:

-Обеспечить более тесное взаимодействие с предприятиями-работодателями в области содействия трудоустройству выпускников;

-Создать рабочие группы в составе преподавателей профессионального цикла техникума и представителей работодателей для адаптации образовательных программ  к изменяющимся требованиям рынка труда;

-Расширить взаимодействие с социальными партнерами в направлении дуального обучения с  целью 100% охвата студентов техникума для обеспечения комплексного освоения студентами видов профессиональной деятельности, общих и профессиональных компетенций по специальности.

Встреча с социальными партнерами прошла очень интересно. Такие встречи необходимы, как учебному заведению, так и предприятиям, они стирают грань,  приближают  к реальным задачам и требованиям, предъявляемым выпускникам учебного заведения при трудоустройстве.